O RH é uma área conhecida por utilizar diversos mecanismos muitas vezes repetitivos, sendo assim refém de ¿modismos¿ da gestão. Se você fosse gesto...

Como gestor, para me proteger dos modismos da gestão no RH, eu escolheria a opção "Estudar previamente sua viabilidade na empresa (Benchmark)". Isso significa que eu analisaria cuidadosamente as práticas e tendências do mercado, mas antes de implementá-las, eu avaliaria se são adequadas e viáveis ​​para a minha empresa. Dessa forma, eu evitaria simplesmente copiar o que outras empresas estão fazendo sem considerar a realidade e as necessidades específicas da minha organização.