“…Os exercícios, então, fornecem um meio para aumentar essas qualidades positivas, alguns exemplos são: exercícios de perdão; expressão de gratidão; altruísmo; flow, que de acordo com Csikszentmihalyi (2009 apud CES REVISTA; V.24; JUIZ DE FORA; 2010), é um conceito que se remete ao estado de completo interesse em algo, a ponto de esquecer o tempo, o cansaço e de tudo, menos a atividade; e exercícios de reconhecer características do emprego que o tornem um trabalho vantajoso. Eles não devem ser usados sozinhos, de preferência devem ser incluídos em alguma das formas de intervenção mais elaboradas da psicologia positiva (MAGYAR-MOE, 2009 apud CES REVISTA; V.24; JUIZ DE FORA; 2010)…”
Após leitura minuciosa do fragmento acima; assinale que não corresponde as formas de intervenção:
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