La flexibilización laboral alude a: Un proceso de pauperización de las condiciones de trabajo

Não, a flexibilização laboral não se refere a um processo de pauperização das condições de trabalho. A flexibilização laboral é um conceito que se refere à adoção de medidas que permitem maior flexibilidade nas relações de trabalho, como a flexibilização dos horários, a contratação de trabalhadores temporários, entre outros. O objetivo é adaptar as condições de trabalho às necessidades das empresas e dos trabalhadores, buscando maior eficiência e produtividade.