O modelo de organização do conhecimento apresentado em formato atômico por Angeloni (2008) salienta que as dimensões e suas variáveis interagem din...

O modelo de organização do conhecimento apresentado em formato atômico por Angeloni (2008) salienta que as dimensões e suas variáveis interagem dinamicamente entre si, bem como, estão expostas aos estímulos daquelas que se inserem no ambiente externo. O objetivo é simples e evidente: facilitar, disseminar e fomentar o conhecimento organizacional por todos na empresa. Dessa forma, nesse modelo, as organizações do conhecimento são àquelas que fazem a gestão desse ativo de modo cíclico. Desse modo, a dimensão formada por estilo gerencial, visão holística, estrutura e cultura é chamada de infraestrutura organizacional.