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Ed 
Sim, é responsabilidade do departamento de Recursos Humanos fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo aos funcionários da empresa. Isso pode incluir treinamento em novas tecnologias, atualização de conhecimentos relacionados às atividades físicas oferecidas e desenvolvimento de habilidades de atendimento ao cliente. O objetivo é garantir que os funcionários estejam atualizados e capacitados para desempenhar suas funções de maneira eficiente e eficaz.
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