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Ed 
O departamento de Recursos Humanos é responsável por garantir que a empresa cumpra todas as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis. Isso inclui a gestão de aspectos relacionados à segurança no trabalho, prevenção de riscos, proteção de dados pessoais e igualdade de oportunidades. O cumprimento legal e normativo é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e justo para todos os colaboradores.
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