Recrutamento e Seleção são atividades que estão plenamente interligadas, andam sempre lado a lado e fica difícil fazer uma separação entre elas, em...

Recrutamento e Seleção são atividades que estão plenamente interligadas, andam sempre lado a lado e fica difícil fazer uma separação entre elas, embora curiosamente se refiram à resultados distintos, Cardoso, (2017). Considerando os aspectos pertinentes aos processos de recrutamento e de seleção, analise as afirmativas abaixo:

I. Seleção diz respeito ao processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, que tem interesse em prestar serviço em uma determinada organização.

II. Para que ocorra o processo de recrutamento em uma organização, faz-se necessário responder a algumas questões, como: Por quê? Quem? Como? Onde? com o intuito de se avaliar a real necessidade deste processo.

III. O processo de seleção inicia-se com a descrição e as especificações dos cargos, na sequência, a empresa determina que entrevistas e testes que serão aplicados com os candidatos.

IV. A dinâmica de grupo, é uma técnica muito utilizada no processo de recrutamento e diz respeito a jogos de grupo, com situações estruturadas, relativas ou não ao cargo, em que os integrantes interagem.

Assinale a alternativa correta:


a. Apenas I está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas II, III e IV estão corretas.