O termo Kaizen (Kai: mudar e Zen: bem) traduz o conceito de melhorar continuamente. O lema essencial da aprendizagem organizacional é: E. Aprende...
O termo Kaizen (Kai: mudar e Zen: bem) traduz o conceito de melhorar continuamente. O lema essencial da aprendizagem organizacional é:
E. Aprender fazendo.
E. Aprender fazendo.
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Ed 
A alternativa correta é a letra E: "Aprender fazendo". A aprendizagem organizacional é baseada na ideia de que as organizações devem buscar constantemente melhorias e aprimoramentos em seus processos, produtos e serviços. Uma das formas de alcançar isso é através da prática e da experiência, ou seja, aprendendo fazendo. O termo Kaizen está relacionado a essa busca contínua por melhorias.
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