Com base nas características apresentadas, podemos associar os conceitos da seguinte forma: 1. Inteligência competitiva: Procura utilizar as informações internas e externas para auxiliar na tomada de decisão, ganhando vantagem sobre os concorrentes. 2. Desenvolvimento de alternativas: Para avançar no mercado com a nova inovação, o gestor estuda diferentes possibilidades para alocação do produto com base nos concorrentes próximos. 3. Gestão do conhecimento: Responsável por assimilar, reter, compartilhar e distribuir o saber gerado pela organização entre os diferentes setores, facilitando a tomada de decisão. 4. Emoção e intuição: Considera, além das informações existentes para o processo decisório, as experiências e os sentimentos do agente responsável por tomar a decisão. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.
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