Um funcionário de uma empresa, trabalhando há 18 meses na mesma, vem requerer férias. Verifica-se que, nesses dezoito meses, ele teve oito faltas i...
Um funcionário de uma empresa, trabalhando há 18 meses na mesma, vem requerer férias. Verifica-se que, nesses dezoito meses, ele teve oito faltas injustificadas, sendo cinco faltas no período aquisitivo correspondente às férias. Sendo assim, ele tem direito a férias de:
(A) Doze dias corridos
(B) Quinze dias corridos
(C) Dezoito dias corridos
(D) Vinte e quatro dias corridos
(E) Trinta dias corridos
(A) Doze dias corridos
(B) Quinze dias corridos
(C) Dezoito dias corridos
(D) Vinte e quatro dias corridos
(E) Trinta dias corridos
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o funcionário tem direito a 30 dias corridos de férias após completar 12 meses de trabalho. No entanto, as faltas injustificadas podem impactar o período aquisitivo das férias. No caso mencionado, o funcionário teve cinco faltas injustificadas durante o período aquisitivo correspondente às férias. Portanto, ele terá direito a 30 dias corridos de férias, descontando as cinco faltas. A resposta correta é a alternativa (E) Trinta dias corridos.
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