Analise o gráfico para responder à questão de número 23. Analisando o gráfico que representa as admissões e demissões da empresa TYE, pode-se afir...
Analise o gráfico para responder à questão de número 23.
Analisando o gráfico que representa as admissões e demissões da empresa TYE, pode-se afirmar que:
(A) A empresa é benchmark no que se refere à retenção de talentos.
(B) O absenteísmo é elevado e evoluiu durante o período de 2013 a 2014.
(C) A empresa adota o job rotation e houve queda acentuada em 2012.
(D) Os stakeholders são atingidos pelo aumento de demissões em 2012.
(E) O índice de turnover aumentou em 2011, 2013 e 2014.
Analisando o gráfico que representa as admissões e demissões da empresa TYE, pode-se afirmar que:
(A) A empresa é benchmark no que se refere à retenção de talentos.
(B) O absenteísmo é elevado e evoluiu durante o período de 2013 a 2014.
(C) A empresa adota o job rotation e houve queda acentuada em 2012.
(D) Os stakeholders são atingidos pelo aumento de demissões em 2012.
(E) O índice de turnover aumentou em 2011, 2013 e 2014.
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💡 1 Resposta
Ed 
Analisando o gráfico que representa as admissões e demissões da empresa TYE, pode-se afirmar que a alternativa correta é a letra (E) O índice de turnover aumentou em 2011, 2013 e 2014. Isso porque podemos observar no gráfico que houve um aumento no número de demissões em 2011, 2013 e 2014, o que indica um maior índice de rotatividade de funcionários nesses anos.
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