O treinamento tem a proposta de diminuir a diferença entre o desempenho atual dos profissionais e os objetivos propostos pela organização. Nesse co...

O treinamento tem a proposta de diminuir a diferença entre o desempenho atual dos profissionais e os objetivos propostos pela organização. Nesse contexto, considere as seguintes afirmativas:
I - O treinamento de transmissão de informações aborda temas generalistas que retratam a missão, visão e valores da empresa.
II - O treinamento desenvolve habilidades, orientado para tarefas e atribuições a serem executadas pelas pessoas no exercício das atividades.
III - O treinamento de desenvolvimento se destina a reverter comportamentos negativos em atitudes desejáveis entre os profissionais.
IV - O desenvolvimento de conceitos eleva o nível de abstração de ideias capazes de melhorar a prática administrativa e est


I, II, III e IV