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Educar, diferentemente de treinar, tem como objetivo o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Profissional porque os ensina a fazer po...

Educar, diferentemente de treinar, tem como objetivo o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Profissional porque os ensina a fazer por meio do desenvolvimento de tarefas no ambiente organizacional, ou seja , a educação profissional é a educação institucionalizada que visa ao preparo do homem para a vida profissional. A educação profissional esta dividida em três etapas, formação, desenvolvimento e treinamento. Sobre treinamento podemos afirmar:


I-É a educação profissional que adapta a pessoa para o cargo ou função.
II- São os esforços das organizações para disponibilizar situações de aprendizagem que favoreçam o desempenho no trabalho.
III-é toda e qualquer atividade que vise a qualificação e ao aperfeiçoamento de habilidades para desenvolver tarefas com relação ao comportamento de fazer.

Essa pergunta também está no material:

Apanhadão - Gestão de Pessoas
19 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário Joaquim NabucoCentro Universitário Joaquim Nabuco

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Sobre treinamento, podemos afirmar: I- É a educação profissional que adapta a pessoa para o cargo ou função. II- São os esforços das organizações para disponibilizar situações de aprendizagem que favoreçam o desempenho no trabalho. III- É toda e qualquer atividade que vise a qualificação e ao aperfeiçoamento de habilidades para desenvolver tarefas com relação ao comportamento de fazer. As afirmativas I, II e III estão corretas. O treinamento tem como objetivo adaptar a pessoa para o cargo ou função, proporcionando situações de aprendizagem que melhorem o desempenho no trabalho. Além disso, o treinamento busca qualificar e aperfeiçoar habilidades necessárias para realizar tarefas específicas.

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