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Quando nos referimos aos processos de identificação das atribuições e responsabilidades, e dos sistemas de avaliação do desempenho, fazemos menção ...

Quando nos referimos aos processos de identificação das atribuições e responsabilidades, e dos sistemas de avaliação do desempenho, fazemos menção à:


B) politica de administração de recursos humanos.

Essa pergunta também está no material:

Apanhadão - Gestão de Pessoas
19 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário Joaquim NabucoCentro Universitário Joaquim Nabuco

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a B) política de administração de recursos humanos. Esses processos estão relacionados à gestão de pessoas dentro de uma organização, envolvendo a definição das atribuições e responsabilidades de cada cargo, bem como a avaliação do desempenho dos colaboradores. A política de administração de recursos humanos é responsável por estabelecer diretrizes e práticas relacionadas a esses processos.

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