Um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas (GP) é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacio...

Um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas (GP) é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacional. Faz-se necessário traduzir os objetivos e as estratégias organizacionais em níveis de autoridade e responsabilidade. novas estruturas organizacionais. definição e mapeamento ambiental. planos operacionais da organização. objetivos e estratégias de GP.

Pedagogia

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Colégio Objetivo

Estudando com Questões

23/07/2023

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Pedagogia

Diana Santos

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23.07.2023

Um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas (GP) é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacional. Isso envolve traduzir os objetivos e as estratégias da organização em níveis de autoridade e responsabilidade, novas estruturas organizacionais, definição e mapeamento ambiental, planos operacionais da organização e objetivos e estratégias de GP.