Tendo em vista que as organizações são o meio para produzir bens e serviços, atuando como instrumentos efetivos no aumento do padrão de vida e do p...

Tendo em vista que as organizações são o meio para produzir bens e serviços, atuando como instrumentos efetivos no aumento do padrão de vida e do poder de influência da sociedade, é pertinente compreender sua estrutura quanto ao tipo de negócio. Basicamente a tipologia das organizações está vinculada ao fim que se destinam, ou seja, ao motivo para o qual foram criadas, deste modo, constatamos que as empresas são organizadas em três diferentes tipos. São eles: sos públicos e/ou privados sem objetivo de lucro. Podem ser representadas por organizações não governamentais (ONGs), igrejas ou organizações religiosas e sindicatos, sendo as demandas mais urgentes definidas pelo ambiente sociocultural em que estão inseridas. Exemplos: casas de assistência e amparado, sindicatos, fundações etc. Privadas com fins lucrativos: organizações intencionalmente constituídas para atender às necessidades de um determinado e característico grupo de consumidores, produzem bens ou prestam serviços com o objetivo maior de obtenção de lucro. Exemplos: comércios, consultorias, agências de viagens e prestadores de serviços em geral. As empresas, conforme as suas características de atuação podem ser classificadas dos mais variados modos. Considerando os beneficiários de suas atuações (teoria defendida pelos estudiosos Blau e Scott) podem ser classificadas como de benefícios mútuos, interesses comerciais e de serviços, assim como, coercitivas, utilitárias e normativas, quando considerado o uso e o significado da obediência (teoria defendida pelo estudioso Etzioni). No entanto, esses enfoques são muito mais voltados à estrutura e as relações humanas desenvolvidas pela empresa do que ao seu objetivo econômico que é o enfoque maior de nosso estudo.