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Sobre o que caracteriza a cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA: ( ) A existência de muitos e diferentes elementos e fatores c...

Sobre o que caracteriza a cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:


( ) A existência de muitos e diferentes elementos e fatores culturais trazidos às organizações por pessoas provavelmente de diferentes culturas facilitam as relações nas organizações.
( ) O entendimento das diferenças e individualidades de cada ser humano produz uma coesão dentro das organizações, o que evita conflitos.
( ) A cultura organizacional é o DNA da empresa, por isso elementos como valores e pressuposições básicas não mudam.
( X ) A cultura organizacional é algo dinâmico, pode mudar com o tempo, devido à troca de pessoas e pelo avanço da tecnologia.

Essa pergunta também está no material:

Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-44
1 pág.

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional Centro Universitário Joaquim NabucoCentro Universitário Joaquim Nabuco

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "A cultura organizacional é algo dinâmico, pode mudar com o tempo, devido à troca de pessoas e pelo avanço da tecnologia." Isso significa que a cultura de uma organização não é fixa, mas sim influenciada por diversos fatores, como a entrada de novas pessoas na equipe e o avanço tecnológico.

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