No que tange à aplicação de conceitos da motivação, pode-se afirmar que os programas de reconhecimento ao empregado estão relacionados com a teoria...
No que tange à aplicação de conceitos da motivação, pode-se afirmar que os programas de reconhecimento ao empregado estão relacionados com a teoria de reforço, enquanto os programas de envolvimento de empregados podem se relacionar com a teoria de motivação-higiene e os programas de pagamento variável são compatíveis com a teoria da expectativa.
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Ed 
No que tange à aplicação de conceitos da motivação, pode-se afirmar que os programas de reconhecimento ao empregado estão relacionados com a teoria de reforço, enquanto os programas de envolvimento de empregados podem se relacionar com a teoria de motivação-higiene e os programas de pagamento variável são compatíveis com a teoria da expectativa.
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