O efeito positivo da divisão do trabalho sobre a produtividade é que ela permite que as tarefas sejam divididas entre diferentes indivíduos ou equipes especializadas. Isso resulta em uma maior eficiência na execução das tarefas, pois cada pessoa pode se concentrar em uma atividade específica em que é mais habilidosa. Além disso, a divisão do trabalho também pode levar a uma maior especialização e aprimoramento das habilidades dos trabalhadores, o que contribui para um aumento da produtividade.
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