2 - TIPOS DE TRABALHOS CIENTÍFICOS Na vida acadêmica você se depara com diversos tipos de trabalhos acadêmicos e/ou científicos, dentre eles: Traba...

Com base na descrição fornecida, parece que você está procurando informações sobre os diferentes tipos de trabalhos científicos. Aqui estão alguns dos tipos mais comuns: 1. Trabalho de Graduação: É um trabalho acadêmico realizado por estudantes de graduação como requisito para a conclusão do curso. Geralmente, envolve uma pesquisa sobre um tema específico e a apresentação dos resultados obtidos. 2. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): É um trabalho elaborado pelos estudantes no final de um curso de graduação. O TCC é mais abrangente e aprofundado do que um trabalho de graduação, exigindo uma pesquisa mais extensa e uma análise mais detalhada do tema escolhido. 3. Monografia: É um trabalho científico que aborda um tema específico de forma mais detalhada. Geralmente, é realizado como requisito para a obtenção de um título de especialização ou pós-graduação lato sensu. 4. Dissertação: É um trabalho acadêmico elaborado por estudantes de pós-graduação stricto sensu (mestrado). A dissertação envolve uma pesquisa original e aprofundada sobre um tema específico, seguida de uma análise crítica dos resultados obtidos. 5. Tese: É um trabalho acadêmico elaborado por estudantes de pós-graduação stricto sensu (doutorado). A tese é mais extensa e complexa do que uma dissertação, exigindo uma pesquisa original e significativa sobre um tema específico, além de contribuições relevantes para o campo de estudo. 6. Artigos Científicos: São trabalhos curtos e concisos que apresentam resultados de pesquisas científicas. Geralmente, são publicados em revistas científicas e seguem uma estrutura específica, incluindo introdução, metodologia, resultados, discussão e conclusão. Lembre-se de que cada tipo de trabalho científico possui suas próprias características e requisitos específicos. É importante consultar as normas e diretrizes da instituição de ensino ou revista científica para garantir a adequação do trabalho às exigências.