Trabalho realizado de forma eventual constitui-se em uma das modalidades de contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho − CL...
Trabalho realizado de forma eventual constitui-se em uma das modalidades de contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho − CLT.
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso
💡 1 Resposta
Ed 
A afirmação é verdadeira. O trabalho realizado de forma eventual é uma das modalidades de contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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