What is the purpose of 'Equilíbrio externo' in the context of 'Cargos e Salários' (C&S)? Equilíbrio externo is achieved by adjusting the organizat...
What is the purpose of 'Equilíbrio externo' in the context of 'Cargos e Salários' (C&S)?
Equilíbrio externo is achieved by adjusting the organization's salaries to the job market.
Equilíbrio externo is achieved by adjusting the organization's salaries to the internal hierarchy.
Equilíbrio externo is achieved by adjusting the organization's salaries to the job market.
Equilíbrio externo is achieved by adjusting the organization's salaries to the internal hierarchy.
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo do "Equilíbrio externo" no contexto de "Cargos e Salários" (C&S) é ajustar os salários da organização ao mercado de trabalho. Isso significa que a empresa busca oferecer remunerações competitivas em relação às práticas salariais do setor em que atua, a fim de atrair e reter talentos qualificados. Dessa forma, o equilíbrio externo visa garantir que os salários oferecidos pela organização estejam alinhados com as expectativas e demandas do mercado de trabalho.
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