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A Estrutura Matricial favorece a integração dos setores, pois a troca de informações se faz necessária, uma vez que o envolvimento dos colaboradore...

A Estrutura Matricial favorece a integração dos setores, pois a troca de informações se faz necessária, uma vez que o envolvimento dos colaboradores é fundamental para o sucesso do projeto. Há inúmeras vantagens de se adotar essa organização matricial, mas como todo tipo de organização também tem pontos que devem ser vistos com parcimônia. Analise as alternativas abaixo e assinale a única que apresenta corretamente um ponto desfavorável em relação a Estrutura Matricial:


A É possível adaptar-se mais facilmente diante de novos projetos, o que favorece o cumprimento de prazos e a prestação de serviços personalizados.
B Os gerentes de departamentos devem colocar à disposição dos lideres de projetos, pelo tempo de duração dos mesmos, um número de pessoas com as qualidades e competências desejadas para o desenvolvimento dos projetos.
C A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder.
D Ajuda a erradicar a ociosidade, na medida em que o profissional ganha duas funções.
E A subordinação dos gerentes ao grupo de funcionários envolvidos no processo pode causar desvio do objetivo determinado.

Essa pergunta também está no material:

APOL 4,5 e 6 OSM organização, sistema e métodos
15 pág.

Administração Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa correta que apresenta um ponto desfavorável em relação à Estrutura Matricial é a alternativa C: "A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder." Isso ocorre porque, na Estrutura Matricial, os colaboradores podem ter dois ou mais gerentes, o que pode levar a conflitos de autoridade e decisões divergentes.

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