A empresa LM está passando por mudança no seu planejamento estratégico. Ela está disposta a oferecer recursos de trabalho de acordo com as necessid...

A empresa LM está passando por mudança no seu planejamento estratégico. Ela está disposta a oferecer recursos de trabalho de acordo com as necessidades dos funcionários, implantar o plano de cargos e salários, mudar o layout, entre outras. Essa estratégia irá beneficiar tanto o funcionário como a empresa. Então, podemos afirmar que:

a.

Os planejamentos estratégicos da empresa e do RH devem estar coerentes em virtude de ambos oferecerem sustentabilidade ao negócio da empresa LM.

b.

O planejamento estratégico do Rh refere-se aos talentos internos no qual interfere em outros setores da empresa.

c.

As estratégias da empresa se baseiam no mercado econômico.

d.

Os recursos da empresa irão agilizar o processo, sendo que a operação é feita pelos funcionários, no qual ambos sairão ganhando.

e.

Ao traçar o plano de cargos e salários, tanto o funcionário como a empresa devem ter o mesmo pensamento