Ed
há 2 anos
A resposta correta para a questão é a alternativa C: Apenas as afirmações II e IV. Os benefícios legais são exigidos tanto pela convenção coletiva entre sindicatos quanto pela legislação trabalhista ou previdenciária. Além disso, os exemplos de benefícios legais incluem férias, seguro por acidente de trabalho e plano de saúde. Já os benefícios espontâneos são aqueles oferecidos pela empresa de forma voluntária, como gratificações e refeições e transporte subsidiados.
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