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É o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho, contrapondo-se à ideia de salário real, pois este último representa a quantidade ...

É o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho, contrapondo-se à ideia de salário real, pois este último representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com determinado volume de dinheiro. De acordo com a disciplina de Administração de Cargos e Salários estamos nos referindo:


Ao salário direto (em dinheiro)
Ao salário nominal
Ao salário individual
Ao salário irreal ou real, conforme o contexto
Ao salário indireto

Essa pergunta também está no material:

Apol 1 GESTÃO DE PESSOAS E TALENTOS
46 pág.

Logística Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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De acordo com a descrição fornecida, estamos nos referindo ao salário nominal. O salário nominal é o valor fixado em contrato individual de trabalho, representando a quantia em dinheiro acordada entre o empregador e o empregado. Ele difere do conceito de salário real, que leva em consideração a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com o valor recebido.

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