A alternativa que não se relaciona com a definição apresentada é: "Determinação de formas de acesso e o aproveitamento adequado dos menos capacitados." Isso porque a definição de Cargos e Salários busca estabelecer uma política salarial eficaz que permita a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos, não levando em consideração o aproveitamento dos menos capacitados.
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Administração de Cargos e Salários
•UNAMA
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