Como tecnólogo de Segurança do Trabalho, você promoveu todo o processo eleitoral da CIPA na sua empresa e agora precisa auxiliá-la na realização do...

O treinamento de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) deve abordar os seguintes conteúdos mínimos, de acordo com a NR5: 1. Introdução à CIPA: explicação sobre a importância da comissão, suas atribuições e responsabilidades. 2. Organização da CIPA: apresentação da estrutura da comissão, incluindo a eleição dos membros, mandato, reuniões e forma de atuação. 3. Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho: conhecimento das normas e leis que regem a segurança e saúde no ambiente de trabalho. 4. Riscos Ambientais: identificação e análise dos riscos presentes no local de trabalho, como agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. 5. Medidas de Prevenção e Controle: orientações sobre as medidas de prevenção e controle dos riscos, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs). 6. Acidentes e Doenças do Trabalho: conhecimento sobre os tipos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, suas causas e consequências. 7. Primeiros Socorros: noções básicas de primeiros socorros para atendimento imediato em casos de acidentes ou mal-estar no ambiente de trabalho. 8. Prevenção de Incêndios: orientações sobre prevenção e combate a incêndios, incluindo o uso de extintores e procedimentos de evacuação. 9. Uso e Conservação de Equipamentos: instruções sobre o uso adequado e conservação dos equipamentos de trabalho, visando a segurança e a saúde dos colaboradores. 10. Noções de Ergonomia: conhecimento sobre ergonomia no ambiente de trabalho, incluindo posturas corretas, movimentação de cargas e prevenção de lesões. É importante ressaltar que o treinamento deve ser ministrado por profissionais capacitados na área de segurança do trabalho e adaptado às necessidades específicas da empresa.