Falso. A CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) não pode estabelecer condições de trabalho inferiores às previstas na legislação trabalhista. A CCT é um acordo firmado entre sindicatos de trabalhadores e empregadores para regulamentar as condições de trabalho de determinada categoria profissional, mas não pode contrariar as leis trabalhistas vigentes.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Administração de Condomínios
Compartilhar