Sobre o plano de negócios, avalie as afirmativas a seguir. I. Principal instrumento que os investidores utilizam para conseguir avaliar se vale investir na empresa ou na ideia. II. Serve como um guia para a gestão estratégica da empresa. III. Um plano de negócios é um documento utilizado para planejar e definir um negócio somente no estágio inicial. IV. As empresas podem se originar de ideias que forem documentadas no plano de negócios. Assinale a alternativa que indica as afirmativas corretas.
I. Principal instrumento que os investidores utilizam para conseguir avaliar se vale investir na empresa ou na ideia. II. Serve como um guia para a gestão estratégica da empresa. III. Um plano de negócios é um documento utilizado para planejar e definir um negócio somente no estágio inicial. IV. As empresas podem se originar de ideias que forem documentadas no plano de negócios. I, II, III e IV. I, II e III, apenas. I, III e IV, apenas. I, II e IV, apenas. II e III, apenas.
Após longo período de discussões quanto à contratação de profissionais de Beleza pelo regime da CLT, onde altas comissões eram pagas, no ano de 2017, foi promulgada a lei que permite a contratação de profissionais parceiros, sob forma de contrato, onde esses profissionais têm obrigatoriamente que constituir uma empresa, sendo a mais comum o MEI. Estamos falando de:
Lei do Salão Parceiro. Extinção da CLT. Locação ou sublocação de espaço. Regulamentação da profissão. Extinção do FGTS e do INSS.
Na história da Estética, algumas mulheres se destacaram, dando importante contribuição com seus trabalhos. Dentre elas, podemos citar:
Esteé Lauder e Anne Marie Klotz. Anne Marie Klotz e Elizabeth Taylor. Elizabeth Taylor e Helena Rubinstein. Esteé Lauder e Elizabeth Taylor. Helena Rubistein e Joana D'arc.
Para que uma empresa seja concebida, é necessário que uma ou mais pessoas invistam seu tempo, conhecimento e recursos financeiros. Estas pessoas são chamadas de empreendedoras. Dentre as inúmeras definições sobre empreendedorismo existentes, podemos destacar:
Criar, com muito pouco ou quase nada, algo lucrativo e que gere positivas repercussões na sociedade. Satisfazer as necessidades dos clientes a qualquer custo. Inovação empresarial para se manter competitivo no mercado. Abrir um negócio para que ele possa gerar lucro aos donos. Aplicar recursos para transformá-los em bens e serviços.
Os valores e princípios de uma organização devem ser comunicados a todas as pontas que a compõem. Assim, como em um quebra-cabeças, uma organização é formada por diferentes peças, e todas elas têm prioridade para que a engrenagem organizacional faça sentido. Sendo assim, é imprescindível que colaboradores, clientes, fornecedores, investidores e gestores identifiquem-se e conheçam os valores da empresa que eles, em diferentes frentes de trabalho, representam. (Os valores de uma empresa - consultado em meio eletrônico em: 26 jun 2020)
Assim sendo, pode-se dizer que valores são:
O capital da empresa e sua lucratividade. As normas e os procedimentos da empresa a serem seguidos por todos. Os preceitos essenciais e permanentes de uma organização. As metas que os colaboradores têm de alcançar. Os objetivos gerais e específicos da empresa.
O estudo sobre Gestão de Pessoas e sua importância para o sucesso da empresa nos trouxe o conhecimento de que mais duas áreas são também responsáveis por esta Gestão, cada uma atuando em assuntos específicos e que formam um conjunto, colocando em prática as determinações da área de Gestão de Pessoas. São elas:
Departamento de Pessoal e Departamento Técnico Departamento de Pessoal e Departamento de Recursos Humanos Departamento de Pessoal e Departamento Financeiro Departamento de Pessoal e Departamento de Marketing Departamento de Pessoal e Departamento de Produção
De acordo com Kotler (2017), em seu livro Marketing 4.0, em qual público deve-se focar para conseguir atingir mais defensores da marca:
Crianças, jovens e idosos. Mulheres, jovens e netizens. Jovens, mulheres e população LGBT. Geração Z, idosos e mulheres. Netizens, terceira idade e população LGBT.
(FGV - 2016 - IBGE - Analista) Neste momento, duas organizações estão construindo os seus respectivos planos estratégicos e optaram pela Matriz SWOT (Matriz FOFA, em português) como ferramenta para a análise de seus ambientes de atuação. Ambas identificaram a variação cambial como fator que afeta ou poderá afetar os seus ambientes de negócios. Sendo assim, a variação cambial pode ser considerada:
Uma oportunidade ou uma fraqueza. Uma força ou uma fraqueza. Uma ameaça ou uma oportunidade. Uma fraqueza ou uma ameaça. Uma oportunidade ou uma força.