Durante o período da ouvidoria, a gerência de contas correntes de uma empresa resolveu distribuir prêmios num total de R$ 100.000,00 para os três e...

Para calcular a premiação de cada empregado, podemos dividir o valor total dos prêmios (R$ 100.000,00) pela soma dos erros dos três empregados (2 + 4 + 7 = 13). Em seguida, multiplicamos essa proporção pelo número de erros de cada empregado para determinar o valor que cada um receberá. Vamos fazer os cálculos: - Proporção por erro: R$ 100.000,00 / 13 = R$ 7.692,31 por erro Agora, multiplicamos essa proporção pelo número de erros de cada empregado: - Primeiro empregado (2 erros): R$ 7.692,31 x 2 = R$ 15.384,62 - Segundo empregado (4 erros): R$ 7.692,31 x 4 = R$ 30.769,23 - Terceiro empregado (7 erros): R$ 7.692,31 x 7 = R$ 53.846,15 Portanto, cada empregado receberá os seguintes valores: - Primeiro empregado: R$ 15.384,62 - Segundo empregado: R$ 30.769,23 - Terceiro empregado: R$ 53.846,15