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No caso de doença não especificada na legislação, qual é o procedimento correto para que seja considerada acidente de trabalho? a) Comprovar que ...

No caso de doença não especificada na legislação, qual é o procedimento correto para que seja considerada acidente de trabalho?


a) Comprovar que a doença é decorrente das atividades do trabalho.
b) Comprovar que a doença é decorrente de fatores externos ao trabalho.
c) Comprovar que a doença é decorrente de negligência do empregador.
d) Comprovar que a doença é decorrente de fatores genéticos.
e) Comprovar que a doença é decorrente de fatores pessoais.

Essa pergunta também está no material:

Seguraça, saude e qualidade de vida no trabalho APOL 1 - 1,2,3
14 pág.

Avaliação de Desempenho/segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

Respostas

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No caso de uma doença não especificada na legislação, o procedimento correto para que seja considerada um acidente de trabalho é a alternativa a) Comprovar que a doença é decorrente das atividades do trabalho. Isso significa que é necessário demonstrar que a doença foi adquirida ou agravada devido às condições ou exposições presentes no ambiente de trabalho.

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