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Respostas
No caso de uma doença não especificada na legislação, o procedimento correto para que seja considerada um acidente de trabalho é a alternativa a) Comprovar que a doença é decorrente das atividades do trabalho. Isso significa que é necessário demonstrar que a doença foi adquirida ou agravada devido às condições ou exposições presentes no ambiente de trabalho.
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