Essa pergunta também está no material:
Respostas
De acordo com o texto citado, a promoção é a forma pela qual o funcionário progride na série de classes, consistindo na passagem da referência em que se encontra para a imediatamente superior. A promoção pode ocorrer mediante avanço horizontal, que é a mudança de referência dentro da mesma classe, independente da existência de vaga, e mediante avanço vertical, que consiste na passagem da referência final de uma classe para a inicial da classe imediatamente superior, dependendo da existência de vaga. As promoções obedecerão aos critérios de antiguidade e de merecimento, alternadamente, sendo a primeira sempre por antiguidade. A promoção por antiguidade recairá no funcionário com mais tempo de efetivo exercício na referência, apurado em dias. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior tempo na classe, maior tempo na série de classes, maior tempo no serviço público estadual, maior tempo no serviço público e idade mais avançada. O merecimento será aferido por critérios como pontualidade, assiduidade, eficiência, espírito de colaboração ético-profissional e cumprimento dos deveres por parte do funcionário. O interstício para promoção horizontal é de dezoito meses, enquanto para promoção vertical é de vinte e quatro meses. Vale ressaltar que o funcionário em exercício de mandato legislativo será promovido somente por antiguidade.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta