Com relação às informações assimétricas, julgue os itens subsecutivos. 59 Ao seguirem a teoria do salário de eficiência, algumas empresas pagam sa...

Com relação às informações assimétricas, vou julgar os itens subsecutivos: 59 - Ao seguirem a teoria do salário de eficiência, algumas empresas pagam salários acima do salário de equilíbrio do mercado, o que reduz o problema do risco moral nessas empresas. Resposta: Correto. De acordo com a teoria do salário de eficiência, ao pagar salários acima do mercado, as empresas incentivam os funcionários a serem mais produtivos e reduzem o problema do risco moral, pois os trabalhadores têm mais incentivos para se esforçarem. 60 - Por permitir a distinção entre trabalhadores capazes e incapazes, o equilíbrio separador é eficiente do ponto de vista social. Resposta: Incorreto. O equilíbrio separador não é eficiente do ponto de vista social, pois leva à discriminação e à exclusão de trabalhadores capazes, mas que não se enquadram nos critérios estabelecidos. Isso pode resultar em uma alocação ineficiente de recursos humanos. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.