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Nas reclamatórias trabalhistas perante a Justiça do Trabalho, (A) somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou in...

Nas reclamatórias trabalhistas perante a Justiça do Trabalho, (A) somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência. (B) as exceções são permitidas, porém deverão ser sempre alegadas como matéria de defesa. (C) não podem ser opostas exceções, com base no princípio da celeridade processual. (D) das decisões sobre exceção caberá agravo de instrumento para a instância superior (TRT, onde houver). (E) após vista dos autos ao exceto, por 48 (quarenta e oito) horas improrrogáveis, a decisão sobre a exceção de incompetência deverá ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir.


(A) somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência.
(B) as exceções são permitidas, porém deverão ser sempre alegadas como matéria de defesa.
(C) não podem ser opostas exceções, com base no princípio da celeridade processual.
(D) das decisões sobre exceção caberá agravo de instrumento para a instância superior (TRT, onde houver).
(E) após vista dos autos ao exceto, por 48 (quarenta e oito) horas improrrogáveis, a decisão sobre a exceção de incompetência deverá ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir.

Essa pergunta também está no material:

assessor_administrativo_direito-73
1 pág.

Direito Administrativo I OutrosOutros

Respostas

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A alternativa correta é a letra (A) - somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceções de suspeição ou incompetência.

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