Sílvio é gerente de tecnologia de uma empresa e, apesar de dominar conhecimentos específicos sobre seu trabalho, tem dificuldade para motivar os me...
Sílvio é gerente de tecnologia de uma empresa e, apesar de dominar conhecimentos específicos sobre seu trabalho, tem dificuldade para motivar os membros de sua equipe por causa de seu temperamento explosivo. Para resolver este conflito, o gerente de recursos humanos dessa empresa deverá elaborar um treinamento específico para que Sílvio possa desenvolver as habilidades
(A) analíticas.
(B) conceituais.
(C) interpessoais.
(D) técnicas.
(E) operativas.
(A) analíticas.
(B) conceituais.
(C) interpessoais.
(D) técnicas.
(E) operativas.
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Ed 
Para resolver o conflito descrito, o gerente de recursos humanos dessa empresa deverá elaborar um treinamento específico para que Sílvio possa desenvolver as habilidades interpessoais (alternativa C). Isso ajudará Sílvio a lidar melhor com sua equipe, melhorando sua capacidade de motivá-los e reduzindo seu temperamento explosivo.
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