De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação entre: Oferta e procura de empregos

De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação entre a oferta e a procura de empregos. A oferta de empregos refere-se às vagas disponíveis no mercado, enquanto a procura de empregos diz respeito às pessoas que estão em busca de trabalho. O equilíbrio entre oferta e procura pode variar de acordo com diversos fatores, como a situação econômica do país, o nível de qualificação da mão de obra e as demandas do mercado. Quando a oferta de empregos é maior do que a procura, temos um cenário de desemprego. Já quando a procura é maior do que a oferta, pode haver escassez de mão de obra e maior competitividade entre os candidatos. É importante entender essa dinâmica para compreender como funciona o mercado de trabalho.