O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) A) quanto mais poder as pessoas têm para moldar suas vidas, mais se tornam autônomas, o que gera meno...

O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)


A) quanto mais poder as pessoas têm para moldar suas vidas, mais se tornam autônomas, o que gera menor comprometimento com a missão da empresa.
B) o comprometimento externo estabelece um tipo de contrato psicológico com o empregado e reforça o Empowerment.
C) o resultado de um programa de mudança no qual as ações dos empregados são definidas de fora para dentro, é a delegação de autoridade.
D) o empowerment é um processo que visa centralizar o poder nas mãos dos líderes, para garantir maior eficiência na empresa.
E) a delegação de autoridade fortalece o trabalho em equipe e incentiva o empreendedorismo corporativo.