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O modelo de Ekvall-Isaksen explica as nove dimensões que influenciam processo criativo dentro de uma organização. São elas: desafio, liberdade, tem...

O modelo de Ekvall-Isaksen explica as nove dimensões que influenciam processo criativo dentro de uma organização. São elas: desafio, liberdade, tempo para pensar, apoio a ideias, confiança e abertura, descontração e bom humor, ausência de conflitos interpessoais, debates e disposição para assumir riscos. Vale lembrar que, além da presença de estímulos ao processo criativo dentro de uma organização, ao analisar o ambiente criativo é preciso levar em conta também os fatores sociais que favorecem ou cerceiam a criatividade.


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O modelo de Ekvall-Isaksen explica as nove dimensões que influenciam o processo criativo dentro de uma organização. São elas: desafio, liberdade, tempo para pensar, apoio a ideias, confiança e abertura, descontração e bom humor, ausência de conflitos interpessoais, debates e disposição para assumir riscos. Além disso, é importante considerar os fatores sociais que também podem favorecer ou limitar a criatividade no ambiente de trabalho.

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