A irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas tem como fundamento: A) a liberdade das partes no contrato de trabalho. B) a hipossuficiência do e...
A irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas tem como fundamento:
A) a liberdade das partes no contrato de trabalho.
B) a hipossuficiência do empregado.
C) o poder de comando do empregador.
D) continuidade do contrato de trabalho.
E) N.D.A
A) a liberdade das partes no contrato de trabalho.
B) a hipossuficiência do empregado.
C) o poder de comando do empregador.
D) continuidade do contrato de trabalho.
E) N.D.A
💡 1 Resposta
Ed 
A irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas tem como fundamento a opção B) a hipossuficiência do empregado. Isso significa que, devido à desigualdade de poder entre empregador e empregado, é necessário garantir a proteção dos direitos trabalhistas do empregado, impedindo que ele renuncie a esses direitos de forma voluntária.
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