Selecionar a pessoa certa para executar uma função que esteja de acordo com suas habilidades é uma estratégia que contribui significativamente para...

Selecionar a pessoa certa para executar uma função que esteja de acordo com suas habilidades é uma estratégia que contribui significativamente para obtenção de qualidade de vida no trabalho. Uma das teorias que pode ser utilizada para fazer isso é a Teoria das Inteligências Múltiplas, desenvolvida por Howard Gardner. O autor propôs que existem sete tipos de inteligência. São elas:


A Inteligência espiritual, inteligência pictórica, inteligência científica, inteligência relacional, inteligência condicional, inteligência visual e inteligência física.
B Inteligência social, inteligência ambiental, inteligência prática, inteligência cognitiva, inteligência intelectual, inteligência lógica e inteligência motora.
C Inteligência linguística, inteligência musical, inteligência lógico-matemática, inteligência espacial, inteligência corporal-cinestésica, inteligência intrapessoal e inteligência interpessoal.
D Inteligência abstrata, inteligência naturalista, inteligência cinestésica, inteligência mecânica, inteligência verbal, Inteligência emocional e inteligência racional.