A relação de confiança que energiza e motiva as pessoas em ambientes organizacionais é aquela em que os membros da equipe se sentem seguros para expressar suas opiniões, ideias e preocupações sem medo de retaliação ou julgamento. Isso cria um ambiente de abertura e respeito mútuo, onde todos se sentem valorizados e encorajados a contribuir para o sucesso da equipe.
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