As forças indiretas do ambiente externo que podem afetar os administradores e influenciar o clima onde a organização atua são diversas. Algumas delas incluem: 1) Fatores econômicos: como taxas de juros, inflação, crescimento econômico, políticas governamentais, entre outros. 2) Fatores sociais e culturais: como valores, crenças, costumes e comportamentos da sociedade em que a organização está inserida. 3) Fatores políticos e legais: como leis, regulamentações, políticas governamentais e estabilidade política. 4) Fatores tecnológicos: como avanços tecnológicos, inovações, automação e mudanças na forma como as pessoas se comunicam e interagem. 5) Fatores ambientais: como questões relacionadas à sustentabilidade, mudanças climáticas, preservação ambiental e responsabilidade social corporativa. Essas são apenas algumas das forças indiretas do ambiente externo que podem afetar os administradores e o clima organizacional. É importante que os administradores estejam atentos a essas influências para tomar decisões estratégicas adequadas.
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