Ao implementar o benchmarking, uma organização pode obter diversas vantagens, tais como: 1) Identificação de melhores práticas: Ao comparar seus processos com os de outras organizações de referência, é possível identificar e adotar as melhores práticas existentes, buscando aprimorar seus próprios processos. 2) Aumento da competitividade: Ao implementar as melhores práticas identificadas, a organização pode melhorar sua eficiência, reduzir custos e aumentar sua competitividade no mercado. 3) Melhoria contínua: O benchmarking é um processo contínuo, o que significa que a organização está sempre em busca de novas referências e oportunidades de melhoria, promovendo uma cultura de aprendizado e inovação. 4) Redução de riscos: Ao analisar as práticas de outras organizações, é possível identificar e evitar erros comuns, reduzindo os riscos de falhas e problemas operacionais. Portanto, a alternativa correta sobre as vantagens organizacionais ao implementar o benchmarking é que ele busca maximizar os resultados organizacionais, reduzindo o consumo de recursos e aumentando a competitividade.
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