Há garantias para liberdade de associação sindical e direito de greve? Explique.

Sim, no Brasil, a Constituição Federal de 1988 garante a liberdade de associação sindical e o direito de greve. A liberdade de associação sindical é assegurada no artigo 8º da Constituição, que reconhece o direito dos trabalhadores de se organizarem em sindicatos para a defesa de seus interesses. Já o direito de greve é previsto no artigo 9º, que estabelece que é garantido aos trabalhadores o exercício do direito de greve, competindo aos sindicatos a defesa dos interesses coletivos da categoria. No entanto, é importante ressaltar que o exercício desses direitos deve ser realizado de forma pacífica e dentro dos limites legais. A legislação trabalhista estabelece algumas restrições e requisitos para a realização de greves, como a necessidade de aviso prévio, a manutenção de serviços essenciais e a proibição de atos violentos ou que causem prejuízos irreparáveis. Além disso, é fundamental que os sindicatos atuem de forma responsável e representativa, buscando sempre o diálogo e a negociação coletiva como forma de solucionar conflitos e garantir os direitos dos trabalhadores.