Com base na descrição fornecida, parece que você está falando sobre a relação entre doença e setor econômico no contexto dos benefícios acidentários para trabalhadores. Se houver uma relação estatística entre a doença e o setor econômico, o trabalhador pode ter direito ao benefício acidentário. Diferentemente do que era praticado anos atrás, quando era pago apenas o benefício previdenciário normal. Nesses casos, a empresa precisa provar que não é responsável por causar danos ao trabalhador. Portanto, é importante elaborar dados estatísticos e documentar programas de prevenção para justificar que a empresa não tem responsabilidade pela lesão.
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