O clima organizacional representa a percepção dos colaboradores em relação a sua organização e a sua relação com sua chefia e seus pares. Ele repre...

O clima organizacional representa a percepção dos colaboradores em relação a sua organização e a sua relação com sua chefia e seus pares. Ele representa o nível de satisfação que os colaboradores possuem em determinado momento. Assim, sobre ele assinale a alternativa correta.


a. O clima organizacional é um aspecto independente, sem impacto na qualidade de vida dos trabalhadores da organização.
b. A motivação, a liderança, a resistência a mudança e o estresse são dimensões que afetam o clima organizacional.
c. Foram criados vários indicadores do clima organizacional, no entanto, ainda não foi construído um instrumento mensurável.
d. O clima e a cultura organizacional muitas vezes são confundidos, mas não possuem relação por estarem isoladas uma da outra.
e. O clima organizacional é algo imutável sendo diferente em cada setor na organização com resultados em longo prazo.