A importância da criatividade no contexto do trabalho, de acordo com o que foi estudado, é a alternativa d. A criatividade é importante porque os funcionários criativos são muitas vezes recompensados, o que aumenta o lucro da empresa. A criatividade permite que os funcionários encontrem soluções inovadoras para os desafios do trabalho, melhorem processos, desenvolvam novos produtos e serviços, e se destaquem no mercado. Além disso, a criatividade também estimula a motivação e o engajamento dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais dinâmico e produtivo.
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