4 A análise do desempenho ocupacional deve ser realizada pelo terapeuta ocupacional responsável pela avaliação do cliente. Para isso, ele utiliza d...

4 A análise do desempenho ocupacional deve ser realizada pelo terapeuta ocupacional responsável pela avaliação do cliente. Para isso, ele utiliza diversos métodos avaliativos, dentre eles, destaca-se a avaliação dos componentes do desempenho. De acordo com o exposto e os estudos realizados até aqui, descreva os principais métodos de avaliação dos componentes do desempenho, correlacionando-os ao componente avaliado.

R.: Para a avaliação da força, existem a escala de força de Kendell, a qual avalia o grau de força de um determinado segmento corporal; a avaliação da amplitude de movimento, em que pode-se utilizar o goniômetro, que consiste em um instrumento de plástico ou metal que pode avaliar o grau de amplitude que uma articulação pode chegar; o discriminador de dois pontos estático, que pode avaliar a sensibilidade; a volumetria, que é utilizada para avaliar o edema; e para a avaliação da preensão palmar, o dinamômetro é utilizado como padrão ouro.