No contexto da liderança, a inteligência interpessoal desempenha um papel crucial, pois os líderes precisam entender e se relacionar com outras pessoas de forma eficaz. Isso envolve habilidades como empatia, comunicação clara, capacidade de ouvir ativamente, resolução de conflitos e construção de relacionamentos positivos. Os líderes que possuem uma alta inteligência interpessoal são capazes de inspirar, influenciar e motivar seus membros de equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
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